La historia de una mujer en el liderazgo, ayudando a otros a escribir su propia historia
Reconocimiento a nuestro Director de Marketing, Tadzie Madzima
31 de marzo de 2022
Para celebrar el Mes de la Historia Negra en febrero y el Mes de la Historia de la Mujer en marzo, tenemos el honor de reconocer y celebrar a nuestra Directora de Marketing, Tadzie Madzima, una persona de color de Zimbabue y una mujer intrépida en el liderazgo. Le pedimos a Tadzie que respondiera a varias preguntas formuladas por nuestra Jefe de Diversidad, Equidad e Inclusión, Mika'il Petin, para que compartiera su historia, su trayectoria profesional, sus inspiraciones y sus consejos para quienes quieran seguir sus pasos.
¿CUÁL ES SU FUNCIÓN ACTUAL Y CUÁL HA SIDO LA TRAYECTORIA PROFESIONAL QUE LE HA LLEVADO A ESTE PUESTO?
Soy la Directora de Marketing de All Hands and Hearts, un cargo que me permite contar historias increíbles sobre cómo las comunidades y las personas de toda condición se unen para reconstruir las comunidades afectadas por las catástrofes.
Nací y crecí en Harare, la capital de Zimbabue, y comencé mi carrera de marketing mientras estudiaba Bellas Artes en la universidad, antes de especializarme en Diseño Gráfico y trabajar para varias agencias de publicidad y tiendas creativas. Lo hacía excepcionalmente bien y pronto ascendí hasta convertirme en Directora de Estudio, a pesar de ser la más joven y supervisar un equipo dominado totalmente por hombres. A medida que avanzaba en el sector de la publicidad, me volví más competente a la hora de liderar equipos, dirigir campañas, crear estrategias de marca y construir ideas de negocio creativas.
Con el tiempo, me ascendieron a Director Artístico Senior y, tras unos años más, a Director Creativo. Como era tan hábil en la gestión de las relaciones entre los clientes y la agencia, me ofrecieron una función adicional de gestor de relaciones. A pesar de que era realmente buena en lo que hacía, empecé a sentirme vacía después de varios años en el sector de la publicidad, y me di cuenta de que mi profesión no me proporcionaba una sensación de plenitud. Fue entonces cuando me di cuenta de que quería cambiar de rumbo en mi carrera y trabajar en un sector que marcara la diferencia y me ofreciera una sensación de propósito. Después de casi ocho años en el sector de la publicidad, ya no me entusiasmaba hacer que la pasta de dientes sonara sexy.
Por ello, empecé a buscar oportunidades en el sector no lucrativo que me proporcionaran una plataforma para marcar la diferencia. Me licencié en Relaciones Internacionales para ampliar mis conocimientos sobre cuestiones mundiales y más tarde fui elegida para una beca de paz, comercio y desarrollo en el Instituto de Estudios Internacionales de Monterrey, en California. Tras terminar la carrera y la beca, empecé a buscar trabajo en el sector benéfico. Más tarde conseguí un trabajo en Reach for Change, una organización internacional sin ánimo de lucro con sede en Suecia, que ayuda a los empresarios sociales a mejorar la vida de los niños y los jóvenes.
Empecé como Directora Regional de Comunicaciones para África, a cargo del marketing y las comunicaciones para siete países de África. Pronto ascendí en el departamento, hasta llegar a ser Directora de Comunicaciones y Asociaciones Globales y miembro de un equipo de marketing responsable de las comunicaciones de la organización en 18 países de todo el mundo. Formar parte de Reach for Change amplió enormemente mis conocimientos y me ayudó a perfeccionar mis habilidades en comunicaciones y campañas sin ánimo de lucro.
Fui seleccionada como Mandela Washington Fellow en 2018, que es la Iniciativa de Jóvenes Líderes Africanos (YALI) de Barack Obama. Este programa honra a los líderes africanos que promueven el crecimiento económico y la prosperidad, la paz y la seguridad en el continente y en el mundo. Estudié Negocios y Emprendimiento en la Escuela de Negocios McCombs en Austin, Texas, como parte de esta beca.
Sentí que era el momento de pasar a la siguiente parte de mi carrera después de 7 años con Reach for Change. Siempre me ha apasionado el voluntariado, y tras la catástrofe del ciclón Idai que azotó Zimbabue, Mozambique y Malawi en 2018, me involucré en el reclutamiento de jóvenes en Zimbabue para ayudar a las zonas que habían sido devastadas. Fue entonces cuando conocí All Hands and Hearts, e inmediatamente me intrigó su modelo de personas cotidianas que logran cosas notables a través del voluntariado.
Por ello, me mantuve atenta a cualquier perspectiva que me permitiera unirme a la AHAH. Cuando el puesto de CMO quedó disponible, lo consideré una oportunidad para unirme a la organización. Me entusiasmó que me eligieran para el puesto, y el hecho de que sea una mujer de color de ascendencia africana la que desempeñe esta función ejemplifica la dedicación de AHAH a la diversidad, la equidad y la inclusión.
¿CUÁL ES UNA DE LAS MAYORES IDEAS ERRÓNEAS QUE TIENE LA GENTE QUE NO ES DE ZIMBABUE SOBRE SU PAÍS?
Algunas personas tienen ideas erróneas sobre África en su conjunto, considerándola como un país y no como un continente compuesto por 54 países. Algunas personas creen que todos los zimbabuenses viven en la más absoluta pobreza, que vivimos en aldeas o en safaris en la selva. Algunas personas no creen que los zimbabuenses tengan una buena educación y otras creen que es peligroso vivir en Zimbabue. Zimbabue es un país muy seguro para los turistas. Los zimbabuenses son, por naturaleza, muy acogedores y amables con los extranjeros, y la seguridad del país para los visitantes no se ha visto afectada significativamente por la difícil situación política y económica del país. La vida en Zimbabue está llena de arte, aventura, variedad, cultura y diversidad.
EN LOS EE.UU. CELEBRAMOS EL MES DE LA HISTORIA NEGRA DURANTE EL MES DE FEBRERO. ¿QUÉ SIGNIFICA ESTE MES PARA USTED?
El Mes de la Historia Negra es un momento en el que las personas de raza negra de todo el mundo se reúnen para conmemorar su herencia, sus contribuciones y sus logros, al tiempo que reconocen los retos y los obstáculos que han superado a lo largo de los años. También es una oportunidad para identificar los retos existentes y diseñar nuevas soluciones. El mundo necesita conocer mejor los logros de la población negra y esta es una oportunidad para demostrar cómo los afrodescendientes han cambiado la historia a través de la invención, la tenacidad, la cultura y la creatividad. Para mí, es una oportunidad no sólo de interactuar con otras personas negras, sino también de aprender y compartir historias con el resto del mundo que ayuden a disipar los estereotipos sobre las personas negras. Es una oportunidad para cambiar la narrativa sobre lo que los negros han aportado al mundo y cómo siguen haciéndolo de forma extremadamente buena. Si queremos que el mundo cambie, debemos cambiar la narrativa que asocia a los negros con la violencia, el caos y la falta de educación.
¿HAY UN MES DE CELEBRACIÓN COMPARABLE EN ZIMBABUE?
Sí y es el mes de África. Mayo es el Mes de África, una época en la que el continente africano conmemora la fundación de la Organización de la Unidad Africana (OUA). Todos los años, el 25 de mayo, se celebra el Día de África, donde se festeja la diversidad, el éxito y el potencial cultural y económico del continente. Para mostrar al mundo la diversidad de la cultura africana, los africanos se visten con sus atuendos culturales y tradicionales, presentan y realizan actos consuetudinarios, cocinan y comen alimentos tradicionales, y comparten la innovación y la creatividad que surgen de África.
¿QUIÉNES SON ALGUNAS DE LAS FIGURAS IMPORTANTES, YA SEA DE SU PAÍS DE ORIGEN, DE OTRAS PARTES DE ÁFRICA O DE LA DIÁSPORA AFRICANA, QUE HAN SERVIDO DE INSPIRACIÓN EN SU VIDA?
Nelson Mandela: Primer Presidente de Sudáfrica de 1994 a 1999 Nelson Mandela, revolucionario y líder político sudafricano antiapartheid. Nelson Mandela lideró una protesta no violenta contra el régimen del apartheid sudafricano porque no estaba de acuerdo con sus políticas. Fue condenado a 27 años de prisión como resultado de su decisión. Como primer presidente negro de Sudáfrica, salió de la cárcel para dirigir el país. Nelson Mandela pudo votar por primera vez en su país. Mandela me motiva a ver que el hecho de que uno experimente retos y frustraciones no implica necesariamente que aquello por lo que se lucha sea erróneo o ineficaz. Siempre me inspira la historia de Mandela. Sirve de excelente ilustración de cómo la pasión y la determinación alimentan el propósito.
Chimamanda Ngozi Adichie: conocida autora nigeriana y activista por la igualdad de género. Chimamanda ha escrito varios libros de ficción y no ficción y ensayos sobre diversos temas, como el feminismo, el racismo y los estereotipos de género. Su extenso ensayo "Todos deberíamos ser feministas" incluso inspiró una canción de Beyonce.
Las mujeres soldado de Dahomey: Estas mujeres soldado pertenecían al Reino de Dahomey, una monarquía de África Occidental que gobernó desde 1625 hasta 1894. Eran la primera línea de defensa del reino. Algunos de los restos del reino pueden encontrarse en Benín, un pequeño país situado entre Nigeria y Togo en la costa occidental de África. Estas mujeres eran conocidas por su valentía, ya fuera conquistando tribus vecinas o luchando contra soldados europeos.
CUANDO HABLA CON LOS ANCIANOS, ¿CUÁLES SON ALGUNAS DE LAS HISTORIAS QUE COMPARTEN CON USTED Y QUE CONVIERTE EN FUENTES DE MOTIVACIÓN?
Cuando crecí, me inspiré en mi abuela, que era una fantástica narradora de cuentos populares. Íbamos a menudo a ver a mi abuela, que vivía en el pueblo. En las cálidas tardes, después de la cena, en una cabaña poco iluminada, mi abuela entretenía a la familia con estos cuentos populares mientras desgranábamos cacahuetes. Todos participábamos en las conversaciones para disciplinar o alabar a los personajes de estas historias, que realmente disfrutábamos. Eran parábolas que animaban a los niños a ser adultos responsables.
En Zimbabue hay un cuento popular sobre un conejo llamado Tsuro y una tortuga llamada Kamba. Tsuro aprendió por las malas que debía tratar a los demás como quería ser tratado. Tsuro descubrió que, aunque ser inteligente en la calle a veces es beneficioso, no siempre es el enfoque ideal para interactuar con los demás. Como jóvenes, aprendimos de estas historias a no despreciar a los demás y a que podemos aprender algo de nuestros compañeros por muy diferentes que sean de nosotros. Sorprendentemente, Kamba, la tortuga, demostró que lo lento es lo nuevo genial al ser más considerado y amable que Tsuro y así acabó ganando en la vida.
MARZO ES EL MES DE LA HISTORIA DE LA MUJER EN EE.UU. NORMALMENTE, ¿CUÁLES SON ALGUNAS DE LAS ACTIVIDADES EN LAS QUE PARTICIPAN LOS ZIMBABUENSES EN EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER?
Es habitual que las mujeres se unan y defiendan sus derechos en diversos frentes, tanto en persona como en línea. Las mujeres también son activas en las redes sociales y en iniciativas online que invitan e incluyen a los hombres en las conversaciones. En los lugares donde las mujeres no tienen acceso a Internet, también se realizan actos de sensibilización y formación. Es un mes importante para muchas mujeres y para los defensores de los derechos de la mujer, ya que permite que se escuchen las opiniones de las mujeres. Individuos, modelos de conducta, líderes femeninos, activistas, organizadores comunitarios, organizaciones y movimientos suelen protagonizar diversas actividades durante el mes.
¿CUÁLES HAN SIDO ALGUNAS DE LAS LECCIONES IMPORTANTES QUE HA EXTRAÍDO EN REPETIDAS OCASIONES Y QUE CONFORMAN LA FORMA EN QUE HA DESARROLLADO SU ESTILO DE LIDERAZGO?
Empatía: La empatía implica ser amable con los demás y con uno mismo. El superpoder de un líder es la empatía. La empatía te permite relacionarte con los que te rodean y ponerte en su lugar, lo cual es un rasgo importante para cualquier líder. También debes ser empático contigo mismo. Sé amable contigo mismo, porque todos somos seres humanos que tienen una experiencia humana.
Esté abierto a aprender de los demás, especialmente de los que le reportan: Es fundamental entender que no lo sabes todo y que todos estamos siempre aprendiendo. Nunca te vuelvas tan engreído como para creer que no tienes nada que aprender de los demás. Hay un proverbio shona que dice: "Kudzidza Hakuperi", que significa "El aprendizaje nunca termina".
Además de aprender de los demás, siempre debe aprender cosas nuevas en el sector en el que avanza como experto. Busca siempre oportunidades para mejorar tus habilidades a través de las oportunidades de desarrollo profesional y de creación de redes. Por ejemplo, hace poco terminé un Certificado avanzado en Relaciones Públicas del Chartered Institute of Public Relations (Reino Unido), para seguir perfeccionando mis habilidades. No tengo intención de detenerme ahí, sino de seguir explorando más posibilidades para ampliar mi conjunto de habilidades.
Adopte una mentalidad de crecimiento en lugar de una mentalidad fija: Una mentalidad de crecimiento te permite correr riesgos, cometer errores y asumir dificultades mientras aprendes de ellas, lo que te permite ampliar tus capacidades. El fracaso forma parte del crecimiento y es el camino hacia el éxito a largo plazo. Así que no tengas miedo de arriesgarte y fracasar; y lo que es más importante, aprende de tus errores y utilízalos para motivarte a seguir adelante en lugar de rendirte.
¿CUÁLES SON LOS DOS O TRES CONSEJOS QUE LE GUSTARÍA COMPARTIR CON LOS PROFESIONALES QUE SE IDENTIFICAN COMO MUJERES AL INICIO DE SU CARRERA?
Establece tu sistema de valores y deja que te guíe en tu trayectoria profesional. "Intencionalidad", "empatía", "asumir riesgos", "aprender del fracaso" y "autodefensa" son solo algunas de las cosas que valoro.
La intencionalidad implica tener claro lo que quieres de tu vida y de tu carrera. Creemos que tenemos suficiente tiempo, pero no es así. Cuanto más tardemos en decidir lo que queremos de la vida, más tiempo perderemos y más personas se verán privadas de los dones y talentos que cada uno de nosotros tiene para ofrecer al mundo.
La autodefensa es la capacidad de defenderse con eficacia. La autodefensa quita el peso de defenderte de los hombros de otra persona y lo pone directamente sobre tus propios hombros, convirtiéndolo en tu responsabilidad. No siempre tendrás gente que te apoye en tu lucha por lo que crees, así que tendrás que aprender a defenderte por ti mismo. La autodefensa aumenta tu autoestima y la confianza en tus capacidades. Refuerza tu fe en ti mismo y en los valores que aprecias.
Por último, quiero animar a todas las mujeres del mundo, independientemente de su procedencia, a que si se atreven a soñar, pueden lograr e ir más allá de lo que imaginan para sus vidas. Las mujeres pueden gobernar el mundo con mucho trabajo, dedicación, valentía e intrepidez.