ENTRE BASTIDORES: NUESTROS ADMINISTRADORES FINANCIEROS
LA GENTE QUE NOS HACE
3 de julio de 2024
En todo el mundo, los dedicados miembros del personal de programas de All Hands and Hearts (AHAH) facilitan las operaciones diarias de nuestros programas de voluntariado. Sin embargo, igual de importante es el personal que trabaja fuera de los programas y que garantiza la estabilidad financiera de la organización, permitiéndonos responder a nuevas catástrofes y tener un impacto duradero en zonas olvidadas durante mucho tiempo por los medios de comunicación. El Departamento Financiero y el Equipo de Desarrollo colaboran estrechamente para garantizar que todos y cada uno de los dólares de los donantes se gasten de forma eficiente y eficaz, maximizando el valor devuelto a la comunidad. La administración es uno de los valores que guían a la organización; gestionamos responsablemente nuestros recursos para maximizar el porcentaje de fondos que se destinan a servir directamente a las comunidades afectadas. Nuestro modelo operativo es intencionadamente seguro, suficiente y racionalizado.
En esta edición de la serie "La gente que nos hace", destacamos a un miembro de cada uno de estos equipos esenciales, responsables de la administración financiera de AHAH.
CONOCE A CRISTY Y LYES
¿CÓMO EMPEZÓ CON AHAH?
CRISTY, DIRECTORA DE RELACIONES CORPORATIVAS
"Andrea, mi hermana, me presentó a AHAH. Fue durante COVID, yo estaba en Colombia y me quedé sin trabajo, así que Andrea me ofreció vivir con ella en Nueva York durante unas semanas.
Pasaron un par de meses, pero COVID no mejoraba. Andrea está suscrita al boletín de Alumni, y se enteró de que había algunas personas haciendo voluntariado durante COVID, y que los programas en Las Bahamas, California y México estaban abiertos. Ella me animó a solicitarlo, así que presenté mi solicitud para unirme al programa de AHAH de ayuda a los damnificados por el huracán en las Bahamas. Pasé las Navidades y el Año Nuevo con Andrea, con la emoción de hacer voluntariado en el extranjero por primera vez.
Recuerdo que pensé en la suerte que tuve de que me aceptaran en un programa que de otro modo no podría permitirme.Gracias al patrocinio que recibí del programa DM12, pude apuntarme."
LYES, ANALISTA DE NEGOCIO
"Empecé con AHAH por pura suerte y siempre estoy agradecida por ello. Buscaba un puesto que me diera un sentido de propósito y un amigo me habló del programa de AHAH de ayuda a las víctimas del huracán en Guatemala. Me daba bastante miedo dar tal salto de fe y viajar a otro país para trabajar en una organización que no conocía, pero ahora me doy cuenta de que no podría haber sucedido de otra manera. Realmente no creo en el destino, pero sin duda estaba destinado a suceder. En AHAH encontré un lugar lleno de gente increíble a la que podía apoyar con mis conocimientos sobre finanzas para lograr un objetivo compartido."
¿CÓMO HA CAMBIADO SU PAPEL EN LA ORGANIZACIÓN?
CRISTY
"Cuando llegué al programa, quería disfrutar de la experiencia como voluntaria. Pero en el fondo, sabía que quería ser como esas fuertes mujeres líderes del personal que conocí en el programa, como Chloe y Anna F. En mi primera cohorte, era una voluntaria primeriza feliz y trabajadora, que se estaba acostumbrando a la vida en el programa y mis manos se estaban acostumbrando a las herramientas eléctricas. Solicité diferentes puestos dentro de la organización porque había encontrado un lugar feliz en la vida de base de AHAH. Tras varias entrevistas y solicitudes, conseguí el puesto de coordinador de formación DM12".
LYES
"En mi primer programa en Guatemala, desempeñé el papel de Coordinadora de Finanzas. Más tarde ocupé el mismo puesto en las Bahamas y en México. Cada programa era muy distinto y planteaba sus propios retos, pero el de México fue realmente diferente porque allí también empecé a trabajar como analista de negocio. Sacar dinero del cajero automático, pagar al proveedor y, finalmente, ver los datos en línea y trabajar con ellos semanas más tarde me dio una idea completa de cómo funcionaban nuestros procesos y qué podíamos hacer para mejorarlos. Ahora que trabajo fuera del programa me alegro de haber tenido cada una de estas experiencias, porque me dan una idea clara de lo que ocurre en cada programa al que puedo prestar apoyo."
¿POR QUÉ ELIGIÓ TRABAJAR PARA AHAH?
CRISTY
"He elegido trabajar para AHAH ya cinco veces, y no podría haber tomado una decisión mejor. Estoy encantada de trabajar para una organización que promueve el bienestar y cuenta con personas tan notables a las que la gente admira como modelos a seguir.Me encanta aprender de los líderes con los que he tenido el placer de trabajar: son personas excepcionales de orígenes diversos que dan lo mejor de sí mismos cada día."
LYES
"Durante mis primeros días como economista, trabajé en inversiones y consultoría y ninguno de estos empleos me llenaba realmente. Tal vez fuera la empresa, tal vez fuera el tiempo, pero de lo que estaba seguro era de que me faltaba un sentido de propósito. Me gusta trabajar con AHAH porque no importa si tengo que quedarme más tiempo para terminar un informe, o ir a la obra un domingo para verter hormigón, lo haré feliz sabiendo que he ayudado a cambiar las cosas a mejor, al menos un poco".
¿EN QUÉ HA TRABAJADO DURANTE SU TIEMPO EN AHAH DEL QUE SE SIENTA MÁS ORGULLOSO?
CRISTY
"Trabajar con voluntarios es algo que me encanta. Conectar con la gente que decide unirse a nuestros programas es una experiencia única, ya que cada persona tiene algo especial que ofrecer a las comunidades con las que trabajamos. Los conocimientos que adquieren durante su estancia en el programa les animan a aportar algo especial a sus propias comunidades de origen.
Ahora estoy en otra aventura trabajando con empresas".
LYES
"Durante nuestra estancia en Bahamas, el Director del Proyecto me preguntó si me gustaría crear un mural para el Centro Comunitario al que estábamos ayudando. Sé dibujar de forma muy básica y nunca antes había ayudado a crear un mural (y menos de ese tamaño), pero el equipo confió en mí y me dio su apoyo.
Hablé con la presidenta del Centro Comunitario y me pidió un mural con pinos y los colores de su bandera (negro, azul y amarillo). Teníamos una semana para terminar este mural y al principio parecía bastante imposible de hacer, pero un grupo de voluntarios increíbles y miembros del personal de construcción me ayudaron a terminarlo quedándose hasta muy tarde en el calor no tan agradable de las Bahamas.
Para mí, esto demostró un principio clave de nuestra organización: incluso después de completar un gran proyecto con múltiples facetas, seguimos comprometidos a mejorarlo y perfeccionarlo."
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